Serviços

. Transição para o Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas (SNC-AP); . Implementação de Contabilidade de Gestão; . Elaboração dos Documentos Previsionais (Orçamento, PPI e PAR); . Acompanhamento e supervisão da execução orçamental; . Controlo à aplicação da Lei dos Compromissos e Pagamentos em atraso; . Prestação de informação financeira periódica; . Apoio no cumprimento da informação financeira a reportar à DGAL (SIIAL) e das obrigações declarativas de natureza fiscal; . Prestação de contas (Assembleia/TdC/INE/CCDR); . Implementação de Contabilidade de Gestão; . Estudo de fundamentação económica para fixação de taxas e preços; . Avaliação do sistema de controlo interno implementado; . Substituição temporária de postos de trabalho (Serviço de execução contabilística).

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. Planeamento, organização e coordenação da execução da contabilidade; . Salvaguarda da regularidade técnica, nas áreas contabilística e fiscal; . Preparação das demonstrações financeiras e declarações fiscais; . Supervisão dos actos declarativos para a segurança social e para efeitos fiscais relacionados com o processamento de salários; . Identificar as implicações fiscais das decisões de gestão; . Emissão de Relatórios específicos de apoio à Gestão; . Preenchimento e envio de inquéritos/estatísticas;

. Estudo dos processos e actividades da empresa; . Identificação dos objectivos e necessidades de informação e gestão; . Definição do Plano de Contas da Analítica e respectivo esquema de articulação de contas ; . Definição de níveis e critérios de imputação de custos; . Definição de procedimentos e controlos específicos; . Apreciação e apoio no sistema de codificação;

. Definição dos métodos, operações e óptica de consolidação; . Ajustamentos e reclassificações; . Tratamento das participações recíprocas; . Elaboração das demonstrações financeiras consolidadas.

. Processamento de salários; . Emissão de recibos de vencimento; . Preenchimento e envio da DMR – Declaração Mensal de Remunerações (Seg.Social/AT); . Emissão anual da declaração de rendimentos; . Inscrição/cessação de trabalhadores na Segurança Social; . Inscrição/cessação de trabalhadores no Fundo Compensação de Trabalho (FCT/FGCT); . Preenchimento e envio de inquéritos/estatísticas; .

Comunicações obrigatórias à Autoridade das Condições de Trabalho (ACT); . Preenchimento e entrega de Relatório Único (RU); . Apoio na elaboração de contratos de trabalho; . Elaboração de cartas de rescisão de trabalho; . Elaboração candidaturas/incentivos do IEFP;

. Apoio na constituição de empresas; . Concepção, organização e gestão de um sistema de controlo interno; . Projectos de Investimento; . Estudos de viabilidade económica e financeira; . Planos de Negócios e Orçamentação.

. Execução das tarefas administrativas; . Gestão comercial, nomeadamente, faturação, gestão de pagamentos e de recebimentos; . Substituição temporária ou permanente de postos de trabalho nos clientes; . Domiciliação de sede e correspondência; . Cedência de espaços para reuniões;